各市(特区、区)教育局、市直各学校:
根据《中共六盘水市委 六盘水市人民政府印发〈关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见〉的通知》(六盘水党发〔2019〕42号)和《六盘水市“强师工程”实施方案》(六盘水教通〔2022〕104号)精神,为加强我市教师队伍建设,培养一批师德高尚、业务能力强且具有示范引领作用的名优教师,市教育局2023年开展了凉都教学名师、名校(园)长、名班主任和骨干教师评选工作,按照逐级推荐、择优选拔的原则,经学校申报推荐,各市(特区、区)教育局审核推评,市教育局组织专家评审、公示、经党委会议研究等环节,确定梁海燕等92人为凉都教学名师(详见附件1),支鸿琼等9人为凉都名校(园)长(详见附件2),罗云秋等43人为凉都名班主任(详见附件3),张玉霞等523人为凉都骨干教师(详见附件4)。现将名单予以公布,相关事宜通知如下。
一、高度重视,加大培养力度。各市(特区、区)教育局和各学校要高度重视,将名优教师培养纳入各地各校教师培养规划,形成以青年教师—骨干教师—教学名师梯次培养模式;强化对教学名师、名校(园)长、名班主任、骨干教师的监督和管理,对违反师德师风实行一票否决制,一经发现调查核实无误后取消其资格称号,对业绩进行考核,考核不合格的取消其资格。
二、加强关心,搭建成长平台。各市(特区、区)教育局和各学校要构建名优教师成长平台,在生活、工作、学习上给予关心和支持,在政策和资金上给予倾斜,为名优教师的成长和辐射引领搭建更广阔的平台。
三、立足岗位,发挥示范引领。各名师、名校(园)长、名班主任和骨干教师要按照“四有”“三者”好老师标准严格要求自己,珍惜荣誉、立足岗位、敢为人先。依托各种平台和载体,创新方法、推广经验、追求卓越,切实发挥在推动育人方式改革、提高教育教学质量、深化新时代教师队伍建设改革中的示范引领作用,为推动我市教育高质量发展作出积极贡献。
附件:
2024年1月31日