近年来，六盘水市水城区教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全国职业教育大会、全国教育大会精神，紧紧围绕“职教20条”，在区委、区政府的坚强领导下，在市教育局的大力指导和帮助下，全力实施“中职强基”工程，推动区职校向省级示范性中职学校迈进。目前，全区高中阶段入学率达93.51%，学生普职比为6:4;水城区职校占地392亩，总建筑面积21.4万平方米;汽修、数控、电工电子、旅游等专业实训设备完善，生均设备值达5492.99元，办学条件达到省级示范性中职学校标准。

强统筹重协调，推动职教发展更快更好。区教育局牢固树立“抓职业教育就是抓民生、抓发展、抓就业、抓稳定”的思想，召开专题会议研究部署水城区职业技术学校“申示”复评工作，将区职校“申示”初评、复评列入年度工作重要目标，强化对区职校“申示”复评准备等督查指导力度，责任明确到人，问题限时交办，确保“申示”复评工作优质、高效开展。积极对接财政、发改等相关部门，优先保障区职校的“申示”资金和项目，统筹安排各级各类学校支持职业教育发展，密切配合区职校的“申示”工作。

强宣传重引导，营造职教氛围更厚更浓。围绕《职业教育法》《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》和《国家职业教育改革实施方案》，精心组织招生宣传活动，通过公告信息平台、广场活动、家长会、主题班会、职业教育体验等形式，宣传中职教育的资助政策、办学特色、就业前景，宣传高素质劳动者和技术技能人才的先进事迹和重要贡献，在小学开展职业启蒙教育、在初中开办职教体验班，使“职校一人、就业一个、致富一家”的职业教育理念深入人心，家喻户晓，形成了全社会关心职业教育的良好氛围。

强硬件重内涵，促使办学质量更优更高。全力实施学校教学楼、学生宿舍、教师公租房、运动场、实训综合楼等扩建工程和校园提质改造，打造汽修、电子、物流、机电、电子商务等专业实训室，建立信息中心，全力改造区职校办学条件。积极谋划项目，争取相关部门支持，计划投入资金4.2亿元，在水城经开区改扩建水城区职校，一期工程已投入资金1.57亿元，项目正在建设中。同时强化教师队伍的建设和培养，积极协调配合组织、人事、编制等部门，抓好教师选调、招考、聘任工作。组织区职校管理骨干赴广东、天津、大连、重庆等地考察学习，推进“国培计划”、“省培计划”、企业实践、校本培训及业务水平考试，实行教育教学目标激励考核，实现区职校教师培训全覆盖，职业修养和专业水平“双提升”。

强管理重实操，培养学生技能更全更精。区教育局结合全区城乡布局、产业结构调整和发展方向，多次召开专题会研究区职校办学模式和管理机制，大力支持区职校在人才引进、教师聘用、经费管理、校企合作、专业设置等方面大胆借鉴、先行先试。积极推广“项目教学法”，推行工学交替，强化工学结合，实行“理实一体化”建设，强化实训教学，构建以企业考核为主的实训教学评价体系。目前，区职校与30余家企业建立校企合作关系，搭建校外实习实训基地24个，实训课开出率100%，学生实训实践时间占整个教学活动60%以上，2017年以来，累计实训实习时间占70%以上，学生知识水平、专业技能、综合素养得以全面提升。

强培训重服务，促进就业创业更火更热。认真落实“双线”招生和“七长责任制”，拓宽招生渠道，积极组织应往届初、高中毕业生，具有初中及以上学历的返乡农民工、城市下岗失业和待业人员、复转军人进入中职学校就读。大力实施职业学校毕业生“双证书”制度，积极对接企业、工厂等用人需求，将行业规范和企业文化引入课堂教学。切实抓好就业跟踪调查和服务工作，引导家长和学生理性选择就业工种和地点，拓宽就业渠道。2020年，水城区职校毕业生就业率达98.42%。

强扶贫重精准，确保致富步伐更稳更远。充分发挥职教优势，配备最优秀的班主任(辅导员)和任课老师,在职校联合企业开办全免费、订单式职业教育精准脱贫班，按照“上学即上岗，毕业即就业”的技能人才培养模式，招收建档立卡贫困户子女就读，帮助学业困难学生完成学业，精准实现就业，带动贫困家庭走上致富道路。

在今后的工作中，水城区教育局将进一步加大学校建设和管理力度，督促指导区职校不断提质升级，持续推动全区职业教育高质量特色内涵发展!